採用情報
ファストに入社する以前は、メーカーの総合職で業務サポートを担当していました。自分も何かを作り出す仕事をしたいという思いが強かったのですが、技術的な経験もなく、何かできる仕事がないかと探していました。たまたま転職イベントでファストのブースでお話を聞いたところ、「システムがわからなくてもきちんと教育するから大丈夫」と言われ、思い切って転職を決心しました。
その言葉どおり、1週間の初期研修に始まり、2ヶ月間の言語、基礎研修、それに続く3ヶ月に渡る現場の研修と、ほぼ半年に渡って研修期間があり、しっかり勉強することができました。研修の最初の頃は同期入社で集まって難しいねとこぼすこともありましたが、そうした仲間同士で励まし合い、仕事デビューにこぎつけました。研修・教育体制もしっかりしているし、先輩や上司に何でも気軽に質問できて丁寧に指導してもらえる風通しのいい会社なので、これから入社してくる方も、未経験でもすぐに仕事を覚えられると思います。
最近はある信託銀行に常駐し、システムの製造ラインから上流の要件定義もやらせてもらえるようになり、とてもやりがいを感じています。この仕事は何年やっていても新しいことに出会える仕事だと思います。今後はもっと大きな案件も経験してみたいです。
38歳、妻と幼い子供がいるなかで転職活動を開始したのは、本当に自分がしたい仕事と活躍は当時勤めていた会社では出来ないかもしれないと思ったからでした。会社は不安定になっていて、私はエンジニアから希望していない企画職へと異動しましたが、 課長として出来る限りの事をしたいと懸命に頑張っていました。そんなとき後輩から「SEのスキルがあるのに企画の仕事をしているのは、もったいなくないですか？」 と言われ、ハッとしました。
嬉しい事に4社から内定を頂きましたが、社長自ら、面接時に「君に来てほしい！」と言われた時が、ファストに決めた瞬間です。ファストは「履歴書」ではなく、「自分」を見てくれました。「履歴書」に書いた仕事や経験は、そのときどきの自分が立ち向かったものですが、その後にいる私を、きちんと見ようとしてくれました。
それから6年、社歴だけでなく、しっかりと仕事も評価して頂き、リーダー職を任されて2年目となりました。みんなをフォローする立場となってより感じている事は、この会社が社員をとにかく一人一人大事にしてくれているということ。待遇や休日等の手当が厚いといった面だけでなく、入社当時から社員みんなが積極的に声をかけてくれ、私を見てくれていました。
今度は私の番です。これから入社してくる方を見守っていきます。スキルだけでなく、SEとして、人として、 ファストの一員としての成長を目指して欲しいと思います。